有著“林城”之美譽的貴陽，不僅是全國生態(tài)休閑度假旅游城市，而且還是工業(yè)基地及商貿(mào)旅游服務(wù)中心，所以每年有大量的畢業(yè)生前往貴陽就業(yè)。那么貴陽人才引進(jìn)政策2019有哪些內(nèi)容呢？貴陽人才引進(jìn)綠色通道又有哪些條件呢？接下來的內(nèi)容中小編將詳細(xì)為大家介紹。

一、貴陽人才引進(jìn)政策2019

1、實施引領(lǐng)性產(chǎn)業(yè)人才“十百千萬”計劃。

圍繞“一品一業(yè)，百業(yè)富貴”發(fā)展愿景，高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)培育中高端制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才。到2025年，引進(jìn)培育10支以上掌握國際領(lǐng)先技術(shù)、引領(lǐng)中高端制造業(yè)發(fā)展的海外創(chuàng)新*人才團(tuán)隊，100支左右處于國內(nèi)領(lǐng)先水平的高層次創(chuàng)新*人才團(tuán)隊，1000支以上高層次創(chuàng)新*人才團(tuán)隊，10000名以上緊缺急需人才。對其中“十”“百”計劃核心人才直接發(fā)放貴陽人才服務(wù)綠卡?！笆偾f”計劃人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定，單個企業(yè)*可享受100萬元市級科技*資助。申報市級科技計劃項目，同等條件下給予傾斜支持。

2、實施國際貿(mào)易人才引進(jìn)培養(yǎng)計劃。

加大引進(jìn)培育，努力造就一支專業(yè)化、應(yīng)用型的外貿(mào)人才。探索通過“聘任制公務(wù)員”、深化人事制度改革*，引進(jìn)一批具有國際貿(mào)易從業(yè)資格與豐富實際運用技能的高素質(zhì)國際貿(mào)易人才到對外開放部門和平臺工作。鼓勵專業(yè)人才團(tuán)隊在我市設(shè)立集外貿(mào)綜合服務(wù)、展會組織、外貿(mào)培訓(xùn)等為一體及全方位服務(wù)的專業(yè)化外貿(mào)綜合服務(wù)平臺，根據(jù)規(guī)模和業(yè)績給予*100萬元資助，在2021年前培育2家以上。制定培育發(fā)展中高端消費品牌經(jīng)紀(jì)人行業(yè)的政策措施。鼓勵企業(yè)引進(jìn)培育應(yīng)用型國際貿(mào)易人才。 

3、鼓勵引進(jìn)培育拔尖人才。

圍繞發(fā)展中高端制造業(yè)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，在2025年前，重點培養(yǎng)一批具有成長為中國“兩院”院士、長江學(xué)者、國家“千人計劃”和“萬人計劃”潛力的人才。對我市新當(dāng)選或直接引進(jìn)的中國“兩院”院士、國家*科學(xué)技術(shù)獎獲得者，給予個人100萬元工作經(jīng)費和600萬元獎勵，給予培養(yǎng)單位500萬元獎勵。對我市新入選或直接引進(jìn)的長江學(xué)者、國家“千人計劃”和“萬人計劃”入選者，給予*300萬元的綜合資助。資助經(jīng)費來源按我市高層次人才引進(jìn)辦法安排。

4、鼓勵引進(jìn)外國*人才。

鼓勵我市用人單位直接或柔性引進(jìn)急需緊缺外國專家。對直接引進(jìn)急需緊缺外國專家的，根據(jù)服務(wù)時間、項目執(zhí)行進(jìn)度及績效，*長3年內(nèi)，給予用人單位每年每人*60萬元的引才補貼，用于支付外國專家的工薪（不超過實際支付的60%）、績效獎金及購買商業(yè)保險。用人單位柔性引進(jìn)外國專家并設(shè)立外國專家工作室，參照國家引進(jìn)外國人才項目支持政策，*長3年內(nèi)，據(jù)實給予每人每年*10萬元、用人單位每年*30萬元柔性引才經(jīng)費，用于外國專家生活津貼、國際旅費補貼、工作室運營等。特別*的外國人才項目可通過“一事一議”給予支持。鼓勵外國*留學(xué)生畢業(yè)后直接到貴陽工作。到貴陽工作的應(yīng)屆外籍人才，按碩士2萬元、博士3萬元給予一次性補貼。

5、實施“筑夢之星”定向引培計劃。

按照尊重自愿、雙向選擇原則，鼓勵符合條件的在讀本科以上學(xué)生意向選擇到我市就業(yè)。屬我市急需緊缺專業(yè)全日制在讀博士研究生與我市用人單位達(dá)成畢業(yè)后服務(wù)8年以上協(xié)議的，在讀期間用人單位可每月按*2000元給予資助，并可協(xié)議給予一定比例或全額學(xué)費補助。全日制在讀碩士研究生，符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺專業(yè)的985高校全日制本科生，滿足我市引進(jìn)人才條件并與我市用人單位達(dá)成8年以上服務(wù)協(xié)議的，在讀期間用人單位可每月按*1500元給予資助。對有發(fā)展?jié)摿Α⑺鶎W(xué)專業(yè)屬我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的博士研究生，可通過協(xié)議*繼續(xù)資助其深造。

二、貴陽人才引進(jìn)綠色通道

2013年3月14日《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實施辦法（試行）》的對象條件

本辦法所稱高層次人才，主要指從省外、國（境）外引進(jìn)的以下三類人才：*類：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，國家*科學(xué)技術(shù)獎獲得者，國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎的前2位完成人。第二類：長江學(xué)者，國家“千人計劃”和“萬人計劃”入選者，國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國家杰出專業(yè)技術(shù)人才、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者和*重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，中華技能大賽*獎獲得者，以及其他省、部級以上管理的高層次人才。

第三類：具有學(xué)歷學(xué)位的博士，正*職稱人才及其他急需緊缺高層次人才。

第四條引進(jìn)的高層次人才，除本辦法第三條規(guī)定的*類人才外，其他人才年齡一般應(yīng)在55周歲以下。柔性引進(jìn)的，每年在貴州工作時間不少于3個月。

三、貴陽人才補貼政策2019

1、申報范圍

（一）實施高技能人才培養(yǎng)工作的在筑技工（職業(yè)）院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、高技能人才基地、技能大師工作室（2018年1月1日-2018年12月31日通過職業(yè)鑒定，未享受過政府補貼的培訓(xùn)）。

（二）2018年1月1日-2018年12月31日期間，培訓(xùn)和引進(jìn)高技能人才的市屬企業(yè)（未享受過政府補貼）。

（三）市屬企業(yè)職工和技工（職業(yè)）院校學(xué)生通過競賽選拔認(rèn)定的高技能人才（2018年1月1日-2018年12月31日通過職業(yè)鑒定，未享受過政府補貼的人員）。

（四）市屬技工（職業(yè)）院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、企（事）業(yè)單位、高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室從事本職工作的，在聘用期內(nèi)（未超過法定退休年齡）、取得*技師職業(yè)資格滿一年、從事與本人*技師職業(yè)資格證所載工種相符工作的*技師。

2、申報時間

2019年3月18日—4月8日

3、申報提交材料

（一）培訓(xùn)機構(gòu)培養(yǎng)高技能人才補貼需提交材料：

高技能人才培訓(xùn)（引進(jìn)）補貼申請表 ；

高技能人才培訓(xùn)（引進(jìn)）補貼花名冊；

培訓(xùn)機構(gòu)書面申請；

證明材料：

（1）*工：市級以上人社部門蓋章的職業(yè)技能鑒定合格人員名冊復(fù)印件或個人資格證書；

（2）技師：省級人社部門技師任職資格批復(fù)復(fù)印件或個人資格證書；

（3）*技師：省級人社部門*技師任職資格批復(fù)或個人資格證書；

（4）證明培訓(xùn)機構(gòu)培養(yǎng)該高技能人才的支撐材料。

（二）企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)高技能人才補貼需提交材料

高技能人才培訓(xùn)（引進(jìn)）補貼申請表 ；

高技能人才培訓(xùn)（引進(jìn)）補貼花名冊 ；

企業(yè)書面申請；

證明材料：

（1）*工：市級以上人社部門蓋章的職業(yè)技能鑒定合格人員名冊復(fù)印件或個人資格證書；

（2）技師：省級人社部門技師任職資格批復(fù)復(fù)印件或個人資格證書；

（3）*技師：省級人社部門*技師任職資格批復(fù)或個人資格證書；

（4）經(jīng)社會保險經(jīng)辦部門蓋章的為申請補貼員工繳納社保的證明；

（5）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（6）引進(jìn)的高技能人才還需提供能證明員工為引進(jìn)的相關(guān)材料。

（三）競賽選拔高技能人才以及*競賽獎勵提交材料：

高技能人才培訓(xùn)（引進(jìn)）補貼申請表 ；

高技能人才培訓(xùn)（引進(jìn)）補貼花名冊 ；

競賽主辦（組織）單位的書面申請；

證明材料：

（1）技能競賽的相關(guān)文件材料；

（2）高技能人才證書復(fù)印件、競賽獲獎文件及證書復(fù)印件。

（四）從事本職工作、在聘用期內(nèi)的*技師補助提交材料：

高技能人才培訓(xùn)（引進(jìn)）補貼申請表 ；

高技能人才培訓(xùn)（引進(jìn)）補貼花名冊 ；

所在單位的書面申請；

證明材料：

（1）*技師資格證書復(fù)印件；

（2）身份證復(fù)印件；

（3）經(jīng)社會保險經(jīng)辦部門蓋章的為申請員工繳納社保的證明；

（4）*技師當(dāng)期的業(yè)績證明材料。

4、申報地點

貴陽市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)處（中山西路51號1510室） 

5、其他

（一）高技能人才指獲得國家職業(yè)資格證書一級、二級、三級（即*技師、技師、*工）的人員。

（二）本補貼的申報對象為各類培訓(xùn)機構(gòu)和企（事）業(yè)單位，不接受個人申報。

（三）申報材料用A4紙雙面復(fù)印并按前述申報提交材料所列順序裝訂。

附件1、2：高技能人才培訓(xùn)（引進(jìn)）補貼申請表、高技能人才培訓(xùn)（引進(jìn)）補貼花名冊

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